ILO Anayasası
Makale: İş Sağlığı ve Güvenliği
- 1.İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
- 2.Risk Analizi Nedir? Nasıl Yapılır? Kontrol Adımları Nelerdir?
- 3.İş Güvenliği Uzmanı: Tehlike ve Risklerin Belirlenmesi
- 4.Risk Değerlendirme Ekibi Kimlerden Oluşur?
- 5.İş Güvenliği Firmaları ve Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB)
- 6.İşçinin Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Var Mı?
- 7.Kişisel Koruyucu Donanımlar ın EN Standartları ve CE
- 8.Risk Analizi Ne Zaman Yenilenir?
- 9.ILO Ne Yapar?
- 10.ILO Anayasası
- 11.İnsana Yakışır İş ve Gelir ILO Yaklaşımı
- 12.Temel ILO Sözleşmeleri, Gelişimi, Tarihleri ve Önemli
- 13.ILO’nun Amacı Nedir?
- 14.ILO Sözleşmeleri ve Tavsiye Kararları
- 15.ILO’nun Tarihçesi
- 16.ILO 155, İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamına İlişkin Sözleşme
ILO Anayasası
Anayasanın 1919 yılında kabul edilen orijinal metni, 4 Haziran 1934 tarihinde yürürlüğe giren 1922 tarihli değişik; 26 Eylül 1946 tarihinde yürürlüğe giren 1945 tarihli Değişiklik Belgesi; 20 Nisan 1948 tarihinde yürürlüğe giren 1946 tarihli Değişiklik Belgesi; 20 Mayıs 1954 Tarihinde yürürlüğe giren 1953 tarihli Değişiklik belgesi; 22 Mayıs 1963 Tarihinde yürürlüğe giren 1962 tarihli Değişiklik Belgesi; ve 1 Kasım 1974 tarihinde yürürlüğe giren 1972 tarihli Değişiklik Belgesi ile tadil edilmiştir.
İş güvenliği eğitimi hakkında bu makaleden bilgi alabilirsiniz.
